قضايا الخريجين على طاولة السيادي
شدد عضو المجلس السيادي الانتقالي د.عبدالباقي عبدالقادر الزبير على ضرورة نشر ثقافة العمل الحر لتغيير واقع سوق العمل في البلاد وقال ان السودان به كفاءة مهنية عالية تحتاج للتوظيف السليم ودعا الزبير خلال لقائه اليوم بالقصر الجمهوري الجهاز القومي لتشغيل الخريجين بحضور وزيرة العمل سعاد الطيب المؤسسات الكبري بإلاسهام في تطوير عمل جهاز الخريجين وتبني المشروعات المميزة ضمن برنامجها للمسؤولية المجتمعية وقال ان هذه المؤسسات الخاصة تعتبر شريك أصيل في سوق العمل ،مؤكدا أن عمل الجهاز يصب في ذات اتجاه الدولة باهتمامها الكبير بقضايا الخريجين وتشغيلهم، فيما قال الأمين العام للجهاز القومي لتشغيل الخريجين د.عادل على بابكر انهم اطلعوا عضو مجلس السيادة على عمل الجهاز والعقبات والمشاكل التى تقف في طريقهم لتحقيق النجاحات واضاف عادل في تصريح صحفي ان الجهاز يعاني من ازمة مالية تعيق مسيرتهم في تحقيق نشر ثقافة العمل الحر موضحا انهم وجدوا تجاوبا وتفهما كبيرين من عضو مجلس السيادي و وعد بايجاد حلول لكافة العقبات التى تكبل مسيرتهم ،وأكد عادل ان الهدف الأساسي لعمل الجهاز هو رعاية مشروعات الخريجين وتطويرها لتتحول الي عمل حر ناجح مشيرا إلي أن الجهاز غير معني بتوظيف الخريجين باعتبار أن هناك لجنة اختيار هي المعنية بالتوظيف ومنح رقم وظيفي مبينا أن آخر إحصائية وضحت ان هناك قرابة الاثنين مليون وأربعمائة ألف خريج يبحثون عن عمل مما يحتم على الدولة توفير فرص لهم للقضاء على البطالة وسط الشباب خاصة في إطار العمل الحر وتوقع عادل ان تجد كافة قضاياهم طريقها للحل في القريب العاجل.
