مدير المواصفات : يدعو الموظفين الجدد للإلتزام بتطبيق نظم الجودة

اختتمت بقاعة الهيئة السودانية للمواصفات والمقاييس الدورة التدريبية للموظفين الجدد الذين تم تعيينهم بولايات السودان المختلفة التى نظمتها وحدة تنمية الموارد البشرية لمدة اسبوع تعرفوا خلالها على طبيعة عمل الهيئة بالإدارات والوحدات والفروع وقالت الأستاذة رحبة سعيد عبدالله المدير العام المكلف للهيئة أن تنمية الموارد البشرية من أولويات عمل الهيئة لكونها تسهم فى رفع الوعى وزيادة فعالية الكادر والمعرفة باهداف واختصاصات الهيئة للمساهمة فى التحسين والتحسين المستمر مؤكدةً على أهمية التخطيط الجيد لتنفيذ الدورات داخلياً وخارجياً لكآفة العاملين بالهيئة داعية الى تعزيز القدرات الفنية من أجل مواكبة التطور فى مجال عمل الهيئة من قياس ومعايرة واختبارات فنية وتفتيش.
وأكدت رحبه على الإلتزام بتطبيق نظام إدارة الجودة ونظام اعتماد المختبرات للمساهمة فى تطوير البنيات التحتية واكمال إعتماد جميع المختبرات لاحداث طفرة نوعية فى مجال الأنشطة الصناعية والخدمية ،
ودعت الموظفين الجدد للعمل بقيم النزاهة والشفافية والحيادية والانطلاقة القوية والفعاله في تطبيق المواصفات القياسية السودانية للمساهمة في تحسين الإنتاج وتبادل السلع تحقيق أهداف الهيئة في حماية المستهلك والإقتصاد الوطني